isogashii_woman
1: ななしさん 2025/09/08(月) 12:37:35.58 ID:8Sk+f4qX9
「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中……　上司はどう向き合うべき？
https://news.yahoo.co.jp/articles/099cd5f38a2ee5e60e7a68bb814e3e72354e8228






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57: ななしさん 2025/09/08(月) 12:45:16.99 ID:QHVa3vqx0
>>1
代わりに残業して稼ぐから良いよ別に

390: ななしさん 2025/09/08(月) 13:13:55.77 ID:15wHLQYX0
>>1
単に振り分けた自分の仕事は終わらせろってだけだろ
そんなこと言ってるから生産性が低いままなんだよ

726: ななしさん 2025/09/08(月) 14:03:21.17 ID:UwoJhNtN0
>>1
残業の無い部署に配置転換するしか無いだろ
事務系で残業無しとか無理だろ、その代わり仕事中にサボれるだろ

827: ななしさん 2025/09/08(月) 14:19:12.97 ID:/f106O2l0
>>1
定期昇給なしにすればいいのでは？

4: ななしさん 2025/09/08(月) 12:39:03.29 ID:JztMzaWq0
しなくていいだろ

代わりに昇進昇給も無しでw

8: ななしさん 2025/09/08(月) 12:40:40.12 ID:nslunb0Y0
>>4
昇進なんか特に嫌がるだろ

23: ななしさん 2025/09/08(月) 12:42:23.77 ID:JztMzaWq0
>>8
昇進しなきゃ昇給もないんだぜ？


それに「あえて」昇進させるって手もある
ある程度昇進すると残業代つかなくても合法だからな

77: ななしさん 2025/09/08(月) 12:47:17.65 ID:XZdxli6E0
>>23
昇進しても雀の涙の昇級しかなく、それに見合わない責任と仕事がのしかかってくるからな
だから法律で保護された労働者として、クビにならない程度に立ち回るのが”賢い”って考えが生まれる

95: ななしさん 2025/09/08(月) 12:48:36.43 ID:exCdh/aS0
>>23
無理
相当な裁量持たせないと、管理職にしても残業代逃れとみなされる

37: ななしさん 2025/09/08(月) 12:43:53.65 ID:57RhiiUm0
>>4
な？
中堅より給料あげても働かないだろ？

728: ななしさん 2025/09/08(月) 14:03:27.90 ID:4O4WGkRe0
>>4
勤務評価Dって初めてつけたわ
ボーナス支給額はA評価の1/3
人手は足りないけど辞めてもらって構わんわ

6: ななしさん 2025/09/08(月) 12:39:57.79 ID:gs3GNtMt0
利益出せてればヨシ

9: ななしさん 2025/09/08(月) 12:40:41.72 ID:MD2fEg360
残業しないで言われた成果出すならいいやん？

154: ななしさん 2025/09/08(月) 12:54:27.00 ID:mNRJihQ/0
>>9
出してないから問題なんだろ

246: ななしさん 2025/09/08(月) 13:01:49.63 ID:yhFb8zqs0
>>154
責任者が責任を取るんだ
管理してこそ管理職

10: ななしさん 2025/09/08(月) 12:40:53.71 ID:G/C8LCgB0
簡単に首にできるようにする制度にするしかないな

859: ななしさん 2025/09/08(月) 14:24:21.87 ID:imqjLaH40
>>10
雇用キャンセル界隈ですな

13: ななしさん 2025/09/08(月) 12:41:14.07 ID:Ho41Bjq80
時間内に終わらせろ以上

902: ななしさん 2025/09/08(月) 14:31:43.75 ID:Ku/lQgc50
>>13
人手不足だからなぁ

14: ななしさん 2025/09/08(月) 12:41:14.97 ID:qEfAuJIZ0
職場もこういう感じ指摘すると退職されかねないから上司も無言
仕方ないから俺らオッサンが残業してフォローしてるわ残業代稼げるけど残業続きで最近心臓の動きがおかしくなってる

180: ななしさん 2025/09/08(月) 12:57:01.24 ID:S588pe+h0
>>14
その会社２０年後にはなくなってるだろ

268: ななしさん 2025/09/08(月) 13:04:08.15 ID:NQVsu8v90
>>14
病院行け
手遅れなっても困るのはお前さんと身内だけだぞ

16: ななしさん 2025/09/08(月) 12:41:31.06 ID:1tUxbca60
こいつら不景気になったら使いもんにならんやろ

17: ななしさん 2025/09/08(月) 12:41:37.50 ID:DlSX1kwd0
残業がなくてもいいような体制を作ればいい

19: ななしさん 2025/09/08(月) 12:41:56.08 ID:TuehzXiJ0
歩合給にすればよし

24: ななしさん 2025/09/08(月) 12:42:38.49 ID:ebGpEFmM0
別に査定下げてボーナスと給料減らせば良いじゃん
仕事を期日に間に合わせてないんだから正当な評価だろ？

25: ななしさん 2025/09/08(月) 12:42:42.46 ID:qjKiRq/H0
そもそも1日8時間が普通なのに残業当たり前がおかしいんだよ

40: ななしさん 2025/09/08(月) 12:43:57.11 ID:G/C8LCgB0
>>25
どうせ家に帰っても暇だから仕事してたほうがよくね

28: ななしさん 2025/09/08(月) 12:43:15.85 ID:IXrYLzSV0
会社の側が残業代キャンセル界隈だもの

35: ななしさん 2025/09/08(月) 12:43:44.91 ID:CAC4Ucrh0
残業して当たり前、評価しないよ給料も増えないよって風潮があかんのよ
みんなで残業キャンセルして会社に損害出させないと会社は人的措置しないよ

38: ななしさん 2025/09/08(月) 12:43:53.87 ID:0mr6PszJ0
まー碌なアウトプットが無いのに残業代稼ぐために残っているやつよりはましかもな

39: ななしさん 2025/09/08(月) 12:43:55.83 ID:DEZXVHkK0
満額出るし40時間以上やってもいいんだが
36協定がな

42: ななしさん 2025/09/08(月) 12:43:59.46 ID:sZUSprXq0
残業やらないとどんどん仕事溜まって
結局月末に朝まで仕事することになる

46: ななしさん 2025/09/08(月) 12:44:38.13 ID:tV17OaLl0
言い換えると昇給キャンセル界隈って事か。

51: ななしさん 2025/09/08(月) 12:44:59.83 ID:026HdOT60
そもそも残業しないと捌けない仕事量にしてるからでしょ

829: ななしさん 2025/09/08(月) 14:19:23.38 ID:R+S9yUkb0
>>51
それな氷河期の頃は捌けない奴は無能って言われてたんやで

55: ななしさん 2025/09/08(月) 12:45:13.12 ID:0nm+pDfq0
残業しなきゃ終わらないならそもそも人員足りてないか会社のやり方が間違ってるんだから帰っていいかもね

引用元 : 【社会】「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中……　上司はどう向き合うべき？ [シャチ★]