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1: 蚤の市 ★ 2023/03/14(火) 23:44:00.07 ID:im70Bwhm9
 全研本社が実施した日本企業の経営者を対象としたアンケート調査によると、IT(情報通信)人材が社内に「いない」と回答した人が7割に上った。国内の人材不足や人材育成が難しいことから、多くの企業がIT人材を確保できていない状況が浮き彫りとなった。経済産業省によると、2030年には国内のIT人材が最大で79万人不足する見通し。少子化による労働力不足が深刻さを増す中、優秀な人材の獲得競争がさらに激しくなりそうだ。

 調査は全研本社が中小企業の経営者を対象に2月24~26日に実施し、200件の回答を得た。回答した企業の業種は建設業、製造、卸売・小売、不動産、サービス、情報通信、金融・保険、宿泊など。
 アンケートでは「社内にIT人材がいるか」との質問に対して「いない」との回答が70%を占めた。一方で「いる」と答えた人は30%にとどまった。「自社のIT人材が不足していると思うか」との質問に対しては「はい」が37.5%、「どちらともいえない」が23%だった。「いいえ」との回答も39.5%あった。
 「自社のIT人材が不足している」と回答した経営者に理由を聞いたところ、最も多かった回答は「社員をIT人材に育成することが難しいから」で58.7%(複数回答)に上った。続いて「IT人材が採用できないから」が46.7%、「国内のIT人材の絶対数が少ないから」が28%に達し、上位を占めた。「IT人材の離職数が多いから」との回答も10.7%あった。

時事通信 2023年03月14日15時14分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023031400762&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit
★1 2023/03/14(火) 15:58:15.10
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1678793619/








トップページPC > 【悲報】社内に『IT』人材「いない」7割、人材育成「難しい」6割 全研本社経営者アンケート




249: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 04:36:40.91 ID:h39pHk8y0
>>1
まぁ氷河期がIT人材そのものだったんだけど会社に入れなかったからね

2: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 23:44:54.51 ID:C3jdBody0
自業自得

8: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 23:48:27.04 ID:9KmXvfWG0
どんなレベルのIT人材を想定?

29: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:01:00.79 ID:snuGGBNe0
>>8
中小企業レベルじゃ、せいぜいエクセルで数式やVBAマクロ程度なんじゃね?
或いは、自社ホームページ作成レベル

45: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:11:17.81 ID:RO19DCQI0
>>8
最低でも基本情報技術者 くらいだべ

46: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:12:35.34 ID:26sI16P80
>>45
基本情報なんて高校生でも取れる意味のない資格。

IT人材とは、システムの設計・構築ができて、実際実務経験がある人。

345: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 07:42:02.27 ID:25tSgbSG0
>>8
せめてネットワークとかサーバとか、インフラ周りは構築できないと話にならなくね

11: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 23:50:28.38 ID:Jm8KtmBr0
AIの時代だろ

17: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 23:53:37.04 ID:TPUMuVk+0
エクセルの作業を自在にマクロ化できます
IT人材ですか?

24: ひらめん 2023/03/14(火) 23:56:25.19 ID:nN8P0s/o0
>>17
ちゃんとしたドキュメント付きでリリースするまでがマクロですぞ!!ww

18: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 23:54:00.52 ID:yRSldnQL0
派遣奴隷を使い続けただけやろ

19: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 23:54:43.28 ID:ha9P3GVv0
今いなくて、育成も難しいなら
そもそも要求してる方がアホなんだろ

21: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 23:55:28.53 ID:LeNGfQYo0
パソコン大先生のお前らは引く手あまたときいて

27: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 23:57:54.13 ID:w/Nhy6AY0
勉強させてみたら良いのでは
まあそのあとで辞められると困るけど

28: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:00:04.75 ID:WAnTzkJr0
大半は、年収500万くらいでITだいたい何でもできる人材求めてるんだよな

その人材、相場は800からですって見てて思う

30: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:01:06.23 ID:0/hrUjm70
高齢化で労働者がいない
それを省力化・自動化で補うIT人材もいない
詰んだ

34: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:03:35.36 ID:5zs7XgJn0
質問「社内にIT人材いるか?」
経営者「気に入った奴はいない」

55: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:19:29.39 ID:FrMU8S0F0
給料安いから集まらんのよ

68: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:24:56.47 ID:cQWJqTeK0
スーパーマン求む!ただし年収400万
みたいなIT人材求人大杉

70: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:25:30.12 ID:rFNwjgAy0
ファミコンやパソコンなんてやってたら馬鹿になるぞ!
そんなもん電気が止まったら使えないし仕事の役に立つわけない

75: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:30:23.41 ID:hu6h4n7q0
この国はITと英語できる人材をこき使う文化があるから何もできないほうがマシ

108: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:51:32.57 ID:4xk4Ngiu0
>>75
それはITと英語が適切に評価される場にいないからや
外資か国内企業でもTOP近辺のとこにいけば違う
そもそも中小なんか切り捨てろ

入れないなら、まだITも英語もその域じゃないだけだぞ

76: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:31:25.58 ID:NQfmtQLA0
IT人材に成りたい社員なんぞいないだろ
定年前に肩たたきされること必至なのに

80: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:35:23.41 ID:b8hS6anr0
(´・ω・`)どうやって勉強したらいいの?

103: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:48:31.25 ID:1NtQJ+Us0
>>80
やらないと身につかない
分からない状態でぶっ込まれのが地獄だが
結局地獄を味わうのが一番の勉強になる

122: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:59:28.19 ID:Vm2k5mvZ0
>>80
先人が作ったものをパクって少しずつ改造して覚えてった
学校とかWEBでの講座形式なのは自分には合わなかったみたい

84: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:37:48.64 ID:NQfmtQLA0
IT人材が居なくても会社がまわるから居ないんだよ
育成以前にニーズそのものがない

86: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:39:53.86 ID:d/0WjcXv0
中小の会社なら
人並より少しパソコンを使えるだけで先生扱いしてくれる

110: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:52:25.01 ID:SFhAugEl0
>>86
大手でもあんま変わらんよ。
クライアント運用の俺でも月180万とかだし。
最も一次請けが130万位持ってくから、殆ど回って来んけど。

88: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:40:46.97 ID:kZp4xCxH0
外部に任せりゃ良くね?

92: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:43:06.33 ID:evV9trmJ0
>>88
それで大失敗を繰り返してきた何十年

だから社内で、という流れ

95: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:44:40.01 ID:WAnTzkJr0
>>88
すべて内部でやる必要はないけど
好き勝手外部に任せて、よくわからんもの作られて金払ってるから仕方なく受け入れるみたいなことにならないように
内部にもわかる人材は確保しておきたいお年頃

89: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:41:35.73 ID:b8hS6anr0
まずね、FAXをどうにかしないとね。
サービス廃止したらそこから電子化して行くと思う

93: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:43:34.17 ID:shUkrw1+0
>>89
面倒臭いからFAX自体をパソコンとスマホで送受信させているわ、
相手がFAXしか使えない以上は切り捨てられない。

90: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:41:38.02 ID:d10FVDb80
若い人ってスマホ世代だからパソコン音痴多いんだよね。アプリは既存ので既に便利だし憧れの職業でもないしこれから益々、減っていくだろ。

91: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:42:39.25 ID:DVtlI/2C0
IT介護とかやってられんからな
パスワードの入力が分からないとかで
付き合って人生消耗したく無いだろw

94: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:44:06.81 ID:IyL/Ib8h0
そりゃそうだろ派遣でその都度入れ替えてんだから
居る必要も感じてなければ教育ノウハウも積み重ねどころかはなから皆無だろ

98: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:46:07.07 ID:1NtQJ+Us0
そらお前ら未経験は全く使えないで蹴るからな
経験者生まれる訳ないじゃん

102: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:48:01.13 ID:0/hrUjm70
本来の業務のIT化ってのは外注すればとんでもなく金がかかるからな
そりゃ社内に置いといたほうがいいだろう
それくらいの人物はいてもいいはずだが中小企業にはさっぱりいない

113: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:53:26.32 ID:i9yTTx7j0
プログラマとかのエンジニアって理系でもやったことない人をイチから育成するのって大変なイメージが有るんだけど、人材育成てどういうことを指してるのかね。
大学とかまで経験ある人を伸ばすとかかね?

128: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 01:03:55.24 ID:NQfmtQLA0
>>113
もちろん、ソフトハウスに勤務してあまたの業種にシステムを降ろす経験を持つSSEレベルのスーパーマン

115: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:54:30.06 ID:gTtufG0j0
SESを雇って使い捨てにしてるんだから、自社にいるわけないやなw

116: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:54:59.61 ID:yYLE14DP0
Excelでムダなセル結合やムダに長い数式組むやつはクソ

119: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:58:15.61 ID:Wh0m9WVn0
横浜のHDD転売事件も安い外注つかった結果だしな

123: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 00:59:57.70 ID:X8XU1cKf0
ITやってると仕事してないって言ってくるから現場作業しているで

303: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 06:55:28.41 ID:JRYkElQz0
海外行った方が遥かに収入いいからな

310: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 07:02:14.97 ID:YiypBshE0
結局IT改革したいではなくて、業務を刷新する気がないと何も変わらないんだよね

318: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 07:19:30.32 ID:eT8OxBzn0
こき使われるだけだしな

322: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 07:21:13.35 ID:cI6Eh+PQ0
日本では、IT=人売り

325: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 07:24:42.33 ID:Hl31Xgpf0
AIの時代だー
とか言って、IT人材切ろうとしてたよねw

370: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 08:11:10.79 ID:P+MemHBn0
エンジニアをパソコンのトラブル対応係と考えてるジジイ大杉、仕事が出来ないとか上から目線でいってくるし。

295: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/15(水) 06:35:54.97 ID:3EVI2iFI0
給料上げろよ。すぐ人増えるわ

引用元 : https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1678805040/