building_roudoukijyun_kantokusyo
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 12:57:18.765 ID:rro2xTEyd
バイトが告発しやがった。払わん方法ないやろか?








トップページ給料 > 【悲報】経営者ワイ、「給料」未払いで『労基』から注意される




95: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:26:27.298 ID:adYxJcAsd
まあ、放っておいて>>1が摘発されるのをみてる方が社会のため説はなくはないが…

343: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 15:40:25.561 ID:kZpJYgGW0
ある町工場でバイトしたことがあるが
ひと月のつもりだったのが体を壊して一日でやめることになってしまった
もう給料なんかいらないと思っていたがそれでもその分の給料は入れてくれた
そこの人がきっちりしたやさしい人でよかった
>>1とは正反対ですなあ

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 12:58:01.779 ID:P3hqi08k0
全員解雇しろ

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 12:58:31.899 ID:5RN3aRe60
罰則ないからシカトでいいんじゃなかったか

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 12:59:02.135 ID:rro2xTEyd
ウチ手渡しなんやけど、先月やめたやつが「給料渡してクレメンス~」ってやってきたから、出勤簿捨てて「給料渡せないよ。」って言った。 労基に相談するとかなんとか言ってたけど、まさかマジで言うとは

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 12:59:23.905 ID:XHpD7Ngaa
バイトのくせに給料貰おうなんて生意気な

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 12:59:25.526 ID:rro2xTEyd
罰則ないし、無視でええか?

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 12:59:56.770 ID:7uVv3RUVa
>>11
いいよ♡

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:05:04.057 ID:Z52zMpY4r
>>11
将来的な業務停止命令や営業許可取り消しはないの?

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:00:04.853 ID:qQT4A2iV0
倒産寸前じゃん

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:00:25.620 ID:rro2xTEyd
>>13
なわけねえだろ

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:00:14.288 ID:rro2xTEyd
出勤簿捨てた発言は録音されてたらしいわ

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:00:30.983 ID:TlHOSVRBr
労働者10人未満なら就業規則をこっそり書き換えるとか

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:01:43.438 ID:rro2xTEyd
ワイ払わん方法ないか?

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:02:49.209 ID:NnraXPt70
>>20
俺も経営者だけど無視してれば余裕だよ

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:02:25.154 ID:yVpUj/ZZd
労基は無視できる。基本的に税務署以外は無視しろ。俺は労基も社保も無視し続けてるがなんも問題ない。

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:03:27.727 ID:lZ+cL7010
来月楽しみにしてろ
お前がここに書き込んでる事も補足済だ

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:03:31.748 ID:ibTcGjikr
無視してると逆になにかあるん?

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:05:49.136 ID:adYxJcAsd
>>26
労基法23,24条違反は30万以下の罰金刑ある
今e-gov止まってて貼れんが

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:03:34.575 ID:pjBYS5Vm0
まじで無視でいいよ

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:03:45.710 ID:5u7cjYpsr
払いたくなければ払わなくてもok

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:04:14.013 ID:oaRnnizl0
つまりタダ働きってこと?
なら払えよ

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:06:40.070 ID:w+gRlNRP0
ブラックやんけ
バイトに刺されそう

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:07:40.386 ID:rmrY/H6l0
最低賃金法違反で50万の罰金だな

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:07:52.480 ID:rro2xTEyd
訪問介護なんだけど、個人事業主扱いやでで逃げるつもり。
退職代行使ってきたけど、損害賠償請求できるよな?

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:08:04.953 ID:KQ0HVzoG0
30万以下の罰金だぞ、労働基準監督官が来る

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:08:44.233 ID:GilMtDjo0
何で払わないの
そいつ働いたんでしょ

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:09:54.134 ID:vgIym7990
告発するような賢いバイトなら弁護士にも相談するやろ
財産差し押さえられる前にヘコヘコしとけ

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:13:08.195 ID:rro2xTEyd
>>38
まず労基に行ったらしいわ、裁判になってもええで。急に辞めた損害をーっつってこっちが訴えるわ

477: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 16:24:11.437 ID:+aV6il510
>>48
訴えても負けるだけやぞ

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:10:56.348 ID:7K1X9E2lM
罰金額<<<<未払い賃金
なら無視していい

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:11:42.064 ID:adYxJcAsd
>>42
そんなに大きかったらどのみち民事でとられるからさっさと払うに越したことないだろ

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:12:06.135 ID:rro2xTEyd
未払い賃金は7万くらいやな、まだ計算してないが

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:13:40.042 ID:adYxJcAsd
>>44
それならマジで払った方が良い
名簿捨ててるから、これ以上粘って労基の監督官来たら困るのはお前だぞ
抵触する条文が増える

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:12:13.354 ID:vgIym7990
退職代行が弁護士付きのところならもう手遅れ
来週のニュース楽しみにしてる

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:13:32.820 ID:rro2xTEyd
>>45
調べたら労基絡んでるとこみたいや、
弁護士はしらん

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:12:30.157 ID:KQ0HVzoG0
罰金プラス未払いなんだけど

割増賃金あるならさらにその分だけにばいいか上乗せなんだけど

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:13:43.569 ID:rro2xTEyd
労基ちゃうわ、労働組合

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:14:03.414 ID:rro2xTEyd
ダメなのか払わなくてええのかどっちなんや

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:16:33.580 ID:adYxJcAsd
>>52
聞いてると、掘られると困るところが他にもあるからさっさと払って案件終わらせた方がお前のため

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:14:34.559 ID:4wCc8aSl0
本人もたかがバイトって思ってるから無視でいい

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:14:42.414 ID:COqcXfbj0
こんなんが経営者とか日本終わってんな

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:14:51.393 ID:wZ2PQoyBa
自分で調べろ無能

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:15:30.712 ID:vgIym7990
急にやめた損害は言わないほうが身のためすぎる
パワハラの疑いで事情調査されるわ

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:16:51.440 ID:TlHOSVRBr
労基署が来て出勤簿捨てたの指摘されたら罪が増えるぞ
たかだか7万円くらい払っとけ

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:17:05.942 ID:8505/6NH0
借り入れでもして、さっさと払えよ

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:17:28.781 ID:rro2xTEyd
どこから手遅れになるんや?今は
向こうは退職代行で即日退職
出勤簿などは郵送されたが捨てた
労基から連絡「直接来たら払う気あるで」とは伝えたからバイトはまた来ると思う
出勤簿捨てた発言は録音してたらしい

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:18:44.693 ID:adYxJcAsd
>>64
バイトが直接来た時に払わないで払いませんでしたって労基に言われた時から手遅れ

71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:20:49.799 ID:rro2xTEyd
>>67
まだ見てないわ、また来てなって感じで捨てたとは明言してないで

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:20:22.021 ID:rro2xTEyd
労基には出勤簿をヘルパーとワイが一緒に照らし合わせて計算をしてると伝えた(普段はしてない)。そうすればまたバイトがこっちに来るからな。直接なんか言ったればええかな?

ちなみに反論は
いきなり辞めたから損害賠償請求するで
訪問介護は個人事業主やから関係ないで
管理者は別にいるから関係ないで

76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:21:27.778 ID:adYxJcAsd
>>70
労基に躊躇なく持ち込む人間にその脅しは通用せんよ…
下手すると弱味が増えるだけだからやめとけ…

81: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:23:03.135 ID:TlHOSVRBr
>>70
損害賠償は勝手に請求すればいいが
まず賃金は全額払う必要がある直接相殺するのは法令違反
それに突然の退職による損害額を証明できないと賠償は認められんぞ

73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:21:05.282 ID:jtjMwvRCF
うーん

75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:21:22.020 ID:UNJvnja0a
いきなりやめて損害賠償とか通った判例とか無いに等しいんじゃないの?

77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:21:46.969 ID:vgIym7990
ただでさえニュースで教育と介護が狙い撃ちされてる時期によくやるわ

78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:22:14.176 ID:rro2xTEyd
出勤簿をヘルパーと照らして、労働時間を確定させてから計算すると伝えたで。普段はしてないけどな。

またバイトは来るわけやけど、どうすればバイトを身動き取れなくできるかな?

80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:22:44.917 ID:adYxJcAsd
>>78
バイトが退職したのはいつ?

79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:22:28.148 ID:8505/6NH0
1は何ではらわねーんだ?
さっさと払って忘れたらいいのにな
詰まらんことウダウダやってて本当に経営者なのか?

82: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:23:20.431 ID:YeTbKVrjp
>>79
んなもん金が回らないから払いたく無いに決まってんじゃん

85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:23:48.141 ID:8505/6NH0
>>82
だから儲からないんだろうな

83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:23:32.606 ID:rro2xTEyd
ちなみに向こうは20代のバイトで、録音したりその日に労基駆け込むようなやつだから、また録音して来ると思うわ

86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:24:02.638 ID:adYxJcAsd
経営者ならそのくらいの損得計算しろよ…って感じだが
今お前が圧倒的に不利だけど、今払うなら被害最小限ですまされるんだぞ…

87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:24:40.275 ID:rro2xTEyd
払う気はあるって言えばええやろ

89: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:25:16.807 ID:adYxJcAsd
>>87
バイトが退職した日による
いつ退職?

92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:25:54.309 ID:rro2xTEyd
>>89
10月20日

102: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:27:40.135 ID:adYxJcAsd
>>92
じゃあもうダメだ
即日退職が20でも、そこから14日で効力発生→7日以内に支払い義務あるのでこれ以上の引き延ばしは既に法令違反

91: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:25:44.307 ID:vgIym7990
今なら7万で済むところを
パワハラの慰謝料セットで50~100万

96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:26:27.329 ID:8505/6NH0
>>91
経営者に向いてないよな
本物のバカだよ

93: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:25:56.893 ID:BznfMJgrd
ちょっと待て
辞めた直後にタイムカード捨てた証拠とかあれば時間経ってても事務員を訴えられる?

97: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 13:26:33.711 ID:rro2xTEyd
ちなみに給与明細にアルバイトと記載はあるが、雇用契約書はない。

99: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:27:29.132 ID:8505/6NH0
>>97
真っ黒やな
さっさと引っ込んで事業誰かに譲れよ

104: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:28:27.137 ID:TlHOSVRBr
>>97
雇用契約書がなくても過去に給与支給してたら
そこから逆算できるし無意味

107: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:28:50.837 ID:P3hqi08k0
>>97
無敵じゃん

108: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 13:28:52.878 ID:adYxJcAsd
>>97
もうそれふくめてここまでアウト×5くらい積み上がってる
悪いこと言わんから素直に払っとけって、マジで
10倍以上国に払うことになりかねんぞ

547: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 16:44:14.052 ID:rro2xTEyd
バレバレだった思うけど、私はバイト側です。学生だけどかけ持ちしてたし金はいらないからそいつを徹底的に叩きたいなと思う

549: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 16:45:17.941 ID:rro2xTEyd
書いてあることは全部ほんとで
労基に行き、1度目の注意。向こうから「もう一度来い」の状態。
出来れば騒いでニュースかガッポリか取り消しには持ち込みたいのだが

559: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 16:48:49.134 ID:kZpJYgGW0
>>549
なら勝算十分だし
何なら同じ職場で法に触れそうなことが他にあれば
相手を塀の中に入れるのもできる思う

552: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 16:46:33.162 ID:rro2xTEyd
どうせ自分が貰える金額数万なら民事行った方が向こうは痛手かなあ

557: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 16:48:32.762 ID:mQvt+sv2d
>>552とにかくスピード重視なあ
時間経てば経つほどややこしくなるぞ

562: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 16:50:06.716 ID:rro2xTEyd
>>557
今週の水曜に労基に申告して既に注意してるから頑張ってくれてると思う

581: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 17:32:22.066 ID:mHIqy/ZVd
話聞いた限り民事で騒いだ方が得っぽいな

593: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 17:58:14.464 ID:mHIqy/ZVd
この反応みると経営者側としてスレ立てたの大正解だな

609: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/21(土) 20:15:19.478 ID:s6BHyO670
これはネタ
給料未払い半年の中小企業で働いていたけど労基署の気配すらなかった

611: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2020/11/21(土) 20:26:19.449 ID:tatcn+6Ad
>>609
その人達が訴えなかっただけじゃないの?
あっさり労基動いたよ

引用元 : https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1605931038/