business_jinzai_hikinuki
1: 雷 ★ 2020/11/23(月) 13:06:45.27 ID:BfEanbZL9
経団連が学校に喝「人材育成の気概を持て」
2020年11月22日 08:01
経団連は、AIやビッグデータの活用で社会が急速に変化していて、これに伴い、社会で求められる能力も変化しているとして、将来、活躍できる人材を育成するためには、学校教育や教員も変わるべきとする提言を発表した。

■“就活で初めて将来の仕事を考える”は遅い

経団連は、現状では、高等学校では将来の職業を念頭に置いた教育を受ける機会が不足していると指摘。職業観を養うことを重視し、そのために、高校は、学習内容を実社会での活用につながるものに改善する必要があるとしている。
https://www.news24.jp/articles/2020/11/22/06766967.html

★1 :2020/11/22(日) 20:46:19.33 [雷★]

※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606070087/








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18: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:10:30.01 ID:g1Pnfk2N0
>>1
経団連こそ気概を持て

56: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:18:20.07 ID:uezuZyRz0
>>1
年金で買い支えしてるんですよね?

84: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:26:24.92 ID:/xbEj8r+0
>>1
派遣社員や非正規を使い捨てにしてる守銭奴どもが何言ってるんだ??

139: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:41:31.04 ID:TrEqnpjs0
>>1
1990年代まで職業訓練は企業がやるのが当然だったんだけどな

185: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:49:42.26 ID:kf5G0CuT0
>>1
経団連「人を育てるのは社会の責任」
経団連「我々が求めるのは安くて優秀で従順などれ 労働者だ」

223: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:55:42.59 ID:MwHlyfeS0
>>1
ごめん。笑ったよ。
今は人の振り見て我が振り直せを行使できる絶好の機会ですぞ?
大企業のお偉いさん。

224: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:55:44.34 ID:aNQYjkfF0
>>1
トヨタは自前で大学持って人材育成やってるじゃん
経団連も自前で大学なり持って人材育成やれば良い
何で既存の無関係の学校に口出ししてるんだよ
そもそも入社した人間を人材に社員に育てんのは企業やで

232: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:57:34.90 ID:7LB1Oh6p0
自助自己責任の論理では、あり得ない要望ですね>>1

343: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 14:24:00.44 ID:Dt8T8clf0
>>1
自分達は出来ない癖に言うのは簡単よなw

538: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 15:01:26.12 ID:0IB3/YaM0
>>1
これって要は
海外の一流企業に就職できる人材が欲しいってことだけど

それができる才能は海外の一流企業に就職するんだよねww

656: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 15:40:44.75 ID:aJXHScID0
>>1
お前らがロボット化を猛推進しているんだろ。なに寝言ぬかしているんだよ?

662: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 15:43:18.47 ID:XfwOBW9b0
>>1
企業が採用する時に横着して「大学の入試難易度だけ見て大雑把に分別する」みたいな
事ばかりしてるから、そのせいで学校側が「入試」には工夫や努力をしても「人材育成」
には一切興味を持たないようになってるのでは?

687: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 15:52:19.04 ID:OSZHMWzE0
>>1
今日のおまいうか

742: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 16:17:58.63 ID:9W31QcfB0
>>1
っ鏡

3: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:07:21.49 ID:2OOklZ6u0
学校は勉強するところで職業訓練するところじゃない

363: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 14:28:37.48 ID:i7li35rm0
>>3
その通り。
学校教育は社会で役に立つことを教えるわけではない。
教育制度の最終ゴールは大学受験であり、教育産業に金を回すのが最大の意義だ。

4: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:07:49.20 ID:fIMc4tNb0
大学は就職予備校じゃねえけど
馬鹿なのかこいつら

5: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:08:17.28 ID:6+36fxvC0
教育って人材育成だよな

763: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 16:26:14.41 ID:RtQ7iYBO0
>>5
教育の目標は人材育成ではなく人格の完成

6: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:08:34.46 ID:ajasHNRo0
経団連で高卒採るとこあるの?

700: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 16:00:33.67 ID:N0H/r5Rw0
>>6
これ

7: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:08:40.39 ID:HqpVu6Vn0
文科省に言えよ
文科省の決めた答えしか教えられない
教師も同じ教育を受けた人間

8: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:08:45.88 ID:uEXzal6Y0
学校「各企業の新人研修で学んでください」
企業「新卒で即戦力になる人しか要りません」
専門学校「職業訓練しました」
企業「大卒見込みの人を採用します」

9: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:09:09.79 ID:JzA+FkNS0
悪い言い方をすれば学校に丸投げ。
即戦力の完成品を生産開始(入社)に合わせて納めろ。

391: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 14:34:40.46 ID:frKpS2ln0
>>9
企業が即戦力用に学校経営したら良いのにな。何校かあったと思ったが

663: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 15:43:31.57 ID:6Ki+eltL0
>>9
昔の大学とか専科高校はそういうレベルやったんやで
今の状況は国際的に見て日本企業はめちゃ不利。
大卒でイチから教育なんてありえんから

752: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 16:21:13.62 ID:6n/nmwox0
>>663
日本人学生採るのが不利っていうなら、外国のトップ人材を取れる待遇用意しろって話
日本基準の低賃金体系のまま外国基準の人材が欲しいとか世の中舐めすぎ

10: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:09:22.46 ID:AI5G1uC60
日本の大学生ってなんも勉強してないよな

11: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:09:30.30 ID:IBSwaNoN0
家庭科とかいらんだろ今すぐ廃止しろ

159: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:45:11.67 ID:TrEqnpjs0
>>11
家庭科をやらないと生活力ゼロ人材が増えて
汚部屋の一人暮らしが増えて大家が困る

本来家庭で教えるべきだけど共働き世帯が増えて家庭で躾ける時間的余裕がない

178: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:48:18.59 ID:SKtlDP/R0
>>11
料理、そうじ、洗濯の仕方を知らん子供たちができてその子達が大人になったとき前世代の大人たちでそのことを叩きまくるわけですね

244: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:59:36.31 ID:aNQYjkfF0
>>11
むしろ日々を支える重要な科目だろ
白物家電売れなくなっても良いのかよ

395: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 14:35:13.98 ID:prmiNc/J0
>>11
あんたの身の回りの世話は誰がやるんだよ
家事は生きてる限り逃れられない必須作業なんだから重要だろ

534: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 15:00:59.47 ID:oDrIzBSw0
>>11
お前みたいな人間を作らない為に家庭科やってんだよ

14: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:09:53.19 ID:HLooo+ig0
まずお前等が停年まで責任を持って雇う気概を持てよ

16: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:10:02.79 ID:dmV8Hasx0
そろばんを教えろよ

17: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:10:17.17 ID:d8wUY3de0
無理でしょ。揉め事をなるべくさけて、次の学校に送り出すのがそれぞれの学校の役目だしな

20: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:10:45.09 ID:P9Ga20/C0
企業が学校教育から変えるくらいの気概を持てば

21: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:10:47.94 ID:hMXROkxp0
いやむしろ高校とか大学はわりと先端のものに触れさせたりしてくれてるだろ
それが就職したらいきなり退化してアナログだらけになるケースの方が圧倒的に多いんだが?

22: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:11:03.80 ID:/g1gz2Kt0
全く人材育てず使い捨てしてる企業が良く言うわ

23: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:11:21.26 ID:/Vtqm/+E0
コストのかかるものは他者に押しつける。さすが経団連ぶれない。

25: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:11:55.14 ID:73X5d3y60
なら新卒一括採用やめろよ

28: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:12:05.07 ID:JzA+FkNS0
(職歴とか経験とか)キャリアはついてないのか
新卒にあるわけありません、偉い人にはわからんのです

30: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:12:12.75 ID:ldqj/fvg0
お前ら企業に言えよ

31: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:12:15.03 ID:YsQ7wrf70
ブーメラン刺さりまくりw

32: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:12:28.72 ID:hMXROkxp0
即戦力になれるような新卒はさっさと起業するよ

33: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:12:40.15 ID:dutYa3mq0
(意訳)40代でリストラを甘んじて受け入れる人材育成の気概を持て

34: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:12:43.88 ID:MzbXBqNg0
中卒高卒を採用して自分で育てろ

35: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:12:50.50 ID:8GZRY59X0
言うだけの奴は楽でいいね

36: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:13:20.12 ID:RjjAmXr40
外国人技能実習生の問題でこれを言えよ

38: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:13:39.26 ID:OJb79AUf0
いやそれって会社のやることだろ?いつから学校が職業訓練校になったんだ?

39: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:13:49.91 ID:JzA+FkNS0
いやなら学卒を採らなければいいだろ。

42: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:14:29.15 ID:6tDy1GYR0
なんで経団連が学校より偉いみたいになってんの?指図できる立場なの?

43: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:14:33.17 ID:5yUAzFKk0
まあ即戦力求むとかくっそ恥ずかしい文言がありふれてるからコイツらがこんなこと言ってもしかたないか

49: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:15:31.10 ID:rMKShn+h0
世の中のほとんどの仕事は中卒の学力で事足りるのに
企業が見栄をはって大卒を望むから大卒が多くなっただけなのに
なに学校教育のせいにしてんだよw
見栄を張るのを止めろよw

57: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:18:31.67 ID:zZhqj9qh0
高等学校でのインターン増やしたら良いんじゃないの?

59: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:19:01.17 ID:Jx0Jy4Wg0
業績や貢献ではなく社内での派閥人事闘争で他人の足を引っ張ってのし上がっただけの経営者どもが教育を語るな

60: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:19:07.91 ID:9qq8r6EQ0
今までも産業界の要求に従って教育してきた。
これからも産業界の要求に従って教育する。

61: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:19:09.23 ID:dov2FFl80
大企業「人材育成の金もったいないんだよね~国が何とかして」

64: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:19:27.17 ID:550aZIrr0
うちの会社も募集要項は高卒からokだけど実際大卒以下が来たらあからさまに人事がガッカリするからな

70: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:22:28.19 ID:qy3c37A80
経団連自体が人材育成の気概なんて持ってないじゃん
他所が育成した人材を使い捨てようと考えているばかり

72: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:23:08.94 ID:gQji76970
昔は工場の従業員のために会社が夜間学校を作ったりしたそうだが
最近の企業は社内で人材育成する気概がないのか

79: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:25:03.91 ID:+wEDXSrF0
いまさらかよ

92: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/23(月) 13:28:24.97 ID:hO8GvX6n0
就職校や下位校は職業体験をいくらでも単位に組み込めるけど、週37時間授業とか休み期間が全部補習みたいな進学校は到底無理じゃないの?

引用元 : https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606104405/