zaitaku_telework_man
1: 田杉山脈 ★ 2020/05/27(水) 01:12:55.33 ID:CAP_USER
日立製作所は26日、新型コロナウイルスの終息後も在宅勤務を続け、週2~3日の出社でも効率的に働けるよう人事制度を見直すと発表した。国内で働く社員の約7割にあたる約2万3千人が対象だ。働きぶりが見えにくい在宅でも生産性が落ちないよう職務を明確にする「ジョブ型」雇用を本格的に導入し、勤務時間ではなく成果で評価する制度に移行。コロナ後の「ニューノーマル(新常態)」を見据えて多様な働き方を認める動きが広がりそうだ。

日立は、政府が4月16日に全国を対象に緊急事態宣言を発令して以降、オフィス勤務者を中心に約7割の社員が在宅で勤務している。7月末までは原則、この形での勤務を続ける方針だ。それ以降も現在の在宅勤務者を対象に「週2~3日は在宅で仕事ができる状態を継続したい」として、在宅を標準にする考えを26日に明らかにした。

平日のうち2~3日を在宅で働きながら生産性を高めるためには業務の透明化が必要だと判断。「その日に何時間働いたか」ではなく「何の成果をあげたか」を基本的な尺度にしたい考えだ。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59584650W0A520C2MM8000/








トップページ就職 > 【朗報】『日立』、週2~3日出社 在宅前提に脱・時間管理




3: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 01:36:27.95 ID:SN6ASteT
これは期待できる
日本の先駆けとなって欲しい

50: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 10:30:01.95 ID:O7A2UfM/
>>3
これでうまく回るなら管理職とか要らんな。

4: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 01:47:32.59 ID:Hcmov07N
そこまでして社員として働かなくてはいけないのかという気も

5: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 02:20:19.17 ID:vcJRUWyD
出社して偉い!

6: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 02:24:38.64 ID:n28n9WM9
ニューノーマルって「1984」で聞いた単語だな
本社様がビッグブラザーってわけか

13: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 06:39:33.83 ID:SqoTZupR
>>6
「1984」って、日立御茶ノ水ビル(本社)が竣工した年ですね。

8: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 05:34:45.58 ID:5lgLZA1e
交通費は事後精算で定期代は出しません

だな

9: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 05:49:01.87 ID:tqKQ6E7n
日立が旗降りしてくれるなら影響でかいね。
成果ねぇ。期初目標のハードルを下げればいいんでしょ。

47: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 10:25:26.33 ID:+esNlyDb
>>9
大企業だと事業部長級からしてハードル下げるからな
日本はマイペースで進むしか無いわ

10: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 06:10:21.53 ID:K0ZMMhaA
うちも業種は違えど再大手だが、週半分は在宅勤務で決まりそうだわ。

11: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 06:18:16.54 ID:1pwJPciG
ジョブ型はまだ難しいんだよね。成果目標の策定も評価も不慣れだから。この先の形態は、雇用の流動性がどうのと言ってスキル別に個人事業主として契約するエージェント制度になるんだろうな。

74: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 12:18:49.06 ID:u/pnofCk
>>11
そっちを主目的にしている感じはあるんだよな。

12: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 06:36:12.79 ID:SqoTZupR
日立が週2~3日出社、東芝が3連休
で三菱電機は現状維持?

15: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 06:53:55.18 ID:5beJRl1F
>>12
(休み)にくいね!三菱電機

冗談はさておき、うちも原則在宅だが6月は少し出社増えるかも
さすがに研究開発職でずっと在宅は厳しい

66: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 11:39:58.74 ID:EGsmC4pk
>>15
ソフト屋はいいけどハードいじったり素材系は難しい。

14: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 06:41:34.76 ID:NuXeV0qg
週2、3日在宅勤務か。
人間関係のストレスも少しマシになりそう

16: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 06:57:09.36 ID:6sQsRXAK
神企業

17: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 07:06:12.84 ID:WfJdQoou
日立は余剰人員だらけ

19: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 07:19:34.75 ID:jgy8mevY
キッチリ勤務時間記録させるくせに

28: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 07:53:23.36 ID:wwxhUsQh
>>19
テレワークならシステムへのアクセスログやその解析で出来る

20: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 07:21:50.54 ID:kh34mOn1
で、しっかり出社したりゴルフに付き合ったりして上司の機嫌を取るやつが出世

27: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 07:52:40.36 ID:wwxhUsQh
>>20
人事評価をどうするかが、結局問題になりますね

21: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 07:23:58.96 ID:3MqF1b6G
さすが一流企業

22: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 07:24:31.47 ID:YReh4R7r
離婚が増えそうだな

23: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 07:25:50.65 ID:kh34mOn1
>>22
間違いない

24: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 07:33:53.26 ID:yHJpTrC+
日立って今何売ってるんだ?

30: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 08:07:57.71 ID:oNikXt/u
>>24
お前の、東芝の時も同じこと言ってるだろ

29: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 07:54:48.73 ID:ZokKgDlR
組合職員とかはテレワークでなにやるのだろう?

32: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 08:18:01.53 ID:h5H8LXTO
>>29

会社でやり残した仕事
宿題

31: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 08:16:52.13 ID:h5H8LXTO
その代わり
会社行った日は20時間勤務になります。

84: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 13:42:40.80 ID:HEvM50uT
>>31
4時間足りません

33: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 08:21:07.22 ID:Fqy0w+f7
いよいよ時間管理が終わるね。

34: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 08:21:25.72 ID:GjHPXMdy
朝の三田辺りのビルにスーツの軍団が一斉に飲み込まれていくのを見ると
頭おかしくなりそうになる
ロボットかと思うよあいつら

35: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 08:22:55.25 ID:Blbx1zZZ
光熱費とマスク代で3000円って、住居費は含めないのね。
BYODじゃないよね?BYODでデバイスが壊れたら誰が購入するのよ。

49: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 10:29:35.72 ID:5/BSR64v
>>35
日立は原則、仕事の端末は会社支給だよ。

在宅勤務手当ては正直安い気もする。。そもそも4月から遡って支給しないのはズルい。

36: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 08:27:46.73 ID:uyAUqk5B
うちはコロナ前からこんな感じで在宅できるよ

39: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 09:00:28.92 ID:+NEfBRME
ITバブル弾けた後に潰れそうになったのが嘘のようだな
それに引き換えシャープ、東芝、パナソニック、富士通、NEC
この辺は研究所以外は無駄な会社のままだな

やっぱりトップの差か

40: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 09:03:47.81 ID:F8Q5fE4y
残業代も無くなるん?

41: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 09:25:29.76 ID:+1ImH9my
日立っても製作所だけだろグループ会社もやれよ

48: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 10:27:32.37 ID:wF8wnAAw
>>41
製作所本体ではなくグループの末端にいるが3月末から在宅勤務
6/1以降も各部内の調整で30%程度の出社に抑えるようにお達しが来たよ

63: 2020/05/27(水) 11:19:42.83 ID:MXW+Ryep
>>48

 俺のところは、最長7月末まで在宅勤務との連絡が。
 多分、親会社の方針を拡大解釈したのではないかと思う。
 取り敢えず来週いっぱいは引き続き在宅で決定だとさ。

54: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 10:43:41.68 ID:wf+Kg3Wt
>>41
家族がグループ末端に勤務しているけど、4月中旬から在宅勤務で来月も継続だよ

42: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 09:29:48.28 ID:kh34mOn1
テレワークばかりになったら
俺はどこで威張ればいいんだよ
という人がいると思う

61: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 11:00:10.40 ID:VMp8i7FP
>>42
家族がここだが、電話ばかりかかってきて
大変そう

43: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 09:46:22.94 ID:1ZybRWAb
私は今、株トレードのテレワーク。
フリーランスです。
時代にマッチした働き方。
きびし~~~い。

46: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 10:20:58.13 ID:lH8pxSnq
交通費はSuica支給でいい
残業手当てもなくなるし

これからの
企業スタイルになっていきますね

55: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 10:48:25.14 ID:G/Mf7I6r
派遣、業務委託は毎日出社なんでしょ

56: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 10:48:43.74 ID:P9myL5HV
大企業のホワイトカラーの半数は出社するのが仕事だったから
今後、どうなるのだろうね

58: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 10:52:22.60 ID:bHZAurr4
テレワークだと残業は増える
勤務時間も記録してるし、テレワークそのものは脱時間管理とは何ら関係ない
テレワークに適応するように勤務制度を変えていくところが肝だろう

60: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 10:59:20.51 ID:FmqTO9mx
9時間睡眠で生産性アップ(`・ω・´)

7: 名刺は切らしておりまして 2020/05/27(水) 05:17:44.10 ID:gnb1m9rS
確かに家で出来る仕事をワザワザ出社してやるのは馬鹿だよなぁ
日立みたいな大きな所がこの手の働き方改革やってくれるのは良いことだと思う

引用元 : https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1590509575/