business_kaisya_pawahara_man
1: 砂漠のマスカレード ★ 2020/03/18(水) 08:06:36.93 ID:ahVt+Q6n9
改定労働施策総合推進法、通称「パワーハラスメント防止法」が2020年6月から大企業に適用される。同法はパワハラについて、次の3つの要素をすべて満たすものだと定義する。

(1)優越的な関係を背景に
(2)業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動により
(3)労働者の就業環境が害されること

パワハラ防止対策は事業者の義務となるが、パワハラが蔓延する企業はその体質を変えることができるのだろうか。

『週刊東洋経済』3月16日発売号は「三菱150年目の名門財閥」を特集。幅広い事業分野に根を張る日本最大の企業グループの強さと、足もとで山積する課題を追った。その中で、三菱電機で蔓延するパワハラ問題を取り上げた。

2019年8月、三菱電機の男性社員(20代)が自ら命を絶った。男性は同年4月に入社し、兵庫県尼崎市の生産技術センターに配属された新人だった。残されたメモにつづられていたのは、指導員から受けた暴言の数々だ。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200318-00337667-toyo-bus_all
3/18(水) 5:01配信






トップページ ＞ 就職 ＞ 【悲報】三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場




13: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:09:50.12 ID:46dqHBnn0
>>1
憧れの大企業や公務員の職場も一皮むけば自殺者多発のブラックだよ。
まああこがれの大企業や公務員はブラックとはいえたいていは
残業手当だけはつくのだけどな。

244: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:47:41.98 ID:VQLr1Ioo0
>>13
三菱は俺がいた頃は月12時間までしか残業つけられず(実際は40時間くらいやる)、土日出勤は手当てなしだった。
その後、同業他社に転職して、その話したら、驚かれた。
電機の中でもひどい部類。

286: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:56:45.72 ID:Uk8VlQG80
>>244
電機メーカーはそれあるよな。

308: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 09:01:06.21 ID:VQLr1Ioo0
>>286
同業他社に転職して分かったが、三菱は特に酷い。

478: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 10:02:08.06 ID:VAJo7YHM0
>>308
パナソニックも負けず劣らず酷いけどな
恫喝パワハラ当たり前
ノルマが鬼だから上からのストレスを部下や非正規にノルマキツくして結果当たり散らすのは当たり前

487: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 10:07:40.27 ID:jcOoD0do0
>>478
パナさんは島耕作シリーズとナニワ金融道をごちゃ混ぜにして二で割った様な雰囲気かな

70: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:18:35.42 ID:D+1o9kkH0
>>1
ブラック大賞待ったなし

149: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:33:05.38 ID:3cSyssKc0
>>1
会社が認めてる人数だろ
本当はもっと多い

164: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:35:48.01 ID:MXvdnPWA0
>>1
納期か…


トヨタのやり方が人を追い詰めるんだろうなあ

166: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:35:55.29 ID:pq4jt6dy0
>>1
俺も三菱電機に新卒で入社したけどやっぱり異常な雰囲気だね
パワハラ・モラハラ当たり前だし、年功序列が絶対だから老害が蔓延ってる

合理的な考えを持ってる人は潰されるだろうね

218: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:43:31.84 ID:+csRyXMO0
企業によって人の性格に傾向あるよな
まぁ個々で見ると例外はいるけど

シャープ、三菱の関西企業はベンダーに対しても本当に>>1の通りだったわ
日立、東芝は優しい人多い

229: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:45:32.81 ID:VAJo7YHM0
>>218
ただし東芝はパナソニックの真似ばっかだから技術力はイマイチ

245: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:47:48.08 ID:bNXzaVs50
>>229
昔はマネシタ電器とか言われてソニーのパクリばっかだったのになパナソニックは

282: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:55:15.25 ID:acNUFjbd0
>>1
自殺までは無かったが25年勤務していた出版社で定年退職以外の中途退職者が50人以上いたよ
全部嫌がらせやパワハラによるものだった
表向きは公務員と国家資格者の右腕になってる優良企業なんだけどね

募集会社の公示に離職率の開示を徹底しないと法の抜け穴なんかいくらでもある

393: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 09:22:49.14 ID:/zW62pyb0
>>1
社長辞任の前に会見しろよ
風通し良くしろ

テレビは三菱が一番綺麗で音も良い
だからテレビに注力しろや

494: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 10:12:26.71 ID:hxCOrQTA0
>>1
どこにいてもクズ上司がいるよな。ましてはそこそこ大きいとこだと使えないやつほどしがみついてるからな

501: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 10:16:27.19 ID:yLvoO/bC0
>>1
チラ見したら、連結従業員数14万人て書いてあった。
そんだけ人がいたら8年間で5人とか普通じゃないの？

503: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 10:19:01.75 ID:XMwrQXb40
>>501
多い少ないとかじゃなくて
仕事が原因で出た自殺者は
たとえ1人でもいることが異常なんだと思うよ…

650: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 17:41:50.62 ID:1XqeBWN60
>>1
この企業に限らず
この数の100倍以上の非正規の人生を食い潰して生きながら死んでいると同等の事をしている訳だが

8年で5人とか、とるに足らないだろ？

725: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 23:08:35.76 ID:BcxGh/OV0
>>1
大企業にいたけどホットラインも意味ないからな相談しても何日経っても返事なしで他に相談しますってメールしたらすぐにわかりましたって連絡来るからなw

2: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:06:58.64 ID:g73343ol0
ニクいね

5: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:08:12.82 ID:WPRBsc2m0
辞めればいいのにバカだねえ

396: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 09:24:50.17 ID:u/ETfk3U0
>>5
待遇良すぎて他とか地獄にしか見えんのだろう

570: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 11:43:37.87 ID:SzE0B+gq0
>>5
世の中にはそれはもう不器用な人間もいるんですよ
皆が辞めるから辞められないって言うやつとかそれ
みんなやめてんやんけっていうな

692: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 21:09:30.33 ID:T+wM5doX0
>>5
追い詰められるってのが理解できないのか

732: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 23:20:50.41 ID:ftc3W5bN0
>>5
みんなあなたのように賢くないのよ

878: 名無しさん＠１周年 2020/03/22(日) 09:29:22.26 ID:1UPR2hOo0
>>5
俺も今になって馬鹿なことしたなーと思うわ
さっさと辞めて休んで次行けばよかったんだよな

9: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:09:11.09 ID:fA90sLDz0
お前らも明日は我が身やで

11: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:09:25.69 ID:5QfaQ7zr0
パワハラする時間あるなら、もうちょいマシな製品作ろうな

293: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:58:35.81 ID:ul5Vis1t0
>>11
無茶な事いうなよ

14: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:09:55.84 ID:0rzkU+kJ0
従業員数考えたら寧ろ少ないのでは？

15: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:10:17.12 ID:X9rL2cJo0
胸くそ悪いわ

17: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:10:27.08 ID:V611w8MQ0
8年で5人て多いの？

18: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:10:43.84 ID:vYV7DUz20
ロボットみたいな仕事させられてるんだろうな

20: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:11:10.71 ID:hlNF31v40
偽装請負体質があるようだな

24: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:11:31.90 ID:BOI0Puav0
大企業には優秀な弁護士が居て更には
変に告発すると業界や関連企業に圧力や情報が回って
採用してもらえないから実質上社会から締め出し食らうからな。
俺も似たようなことやられた。

26: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:11:39.51 ID:8ufXZxuo0
こんな納期に厳格な三菱の上司がいれば
三菱重工の飛行機は納期に送れずに
今ごろ空を飛んでいたよね

587: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 12:01:01.55 ID:bnZywrhb0
>>26
理不尽に部下をイジメるだけだから、仕事の成果はでない。

29: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:11:48.12 ID:CWt7xMEh0
そういう社風なんだろう。

31: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:12:24.87 ID:NnBQeeM/0
某鉄道会社だけど、それ以上居るわ。

603: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 12:28:27.48 ID:hmk5nhah0
>>31
俺の知ってる西なら日常茶飯事

社員は勿論、関連派遣外部委託その他もろもろ
少しでも上下関係があるならまずパワハラ。

その結果で短期的に経費削減出来れば
それが本人の成果になるから
無くなるわけがない。

35: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:13:35.92 ID:TtKQAnk+0
はぁ、これに比べると自分の会社めちゃホワイトだわ。
給料低いけどww

37: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:13:43.46 ID:q1w0XmD60
3年以内の離職率が30%を超える職場は一旦全員解雇した上で責任者は処刑するべき
大抵はその職場の責任者とそこに長くいる人間に問題があるから

272: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:54:02.06 ID:+nCzAoLG0
>>37
3年間で離職率たったの30％で大袈裟すぎない？


大手外資の日本法人は
1年間で解雇ノルマが25％と＋自主退職で
1年間で30％くらいの離職率だぞ
それでも応募者がたくさん来る
(ジョンソン ・エンド・ジョンソン株式会社の場合)

295: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:59:03.22 ID:qOQDegdt0
>>272
それ箔がつくし高給で転職も容易だからだろ…
大手監査法人とかも離職率高いぞ
公務員とかの潰しが効かないところがやばい

40: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:13:50.86 ID:S21UXZp90
いやこれ日本の平均よりずっと少ないだろwww

52: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:16:06.62 ID:h+nO2Rls0
>>40
そう、日本だと毎年5000人に1人は自殺するから
会社の規模考えると全然少ない。

97: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:23:34.50 ID:2gIPBgMa0
>>52
俺の会社10万人いるけど自殺者なんて聞いた事ないぞ。
噂すら無い。

鬱になって退職したって話は結構聞くけど。

121: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:28:22.60 ID:hILXCxxH0
>>52
日本全体と比較するのは意味がない。母集団の年齢構成が違う

41: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:13:52.59 ID:j/8K9BTH0
パワハラした男はどうなったんだろう
子会社出向とかなんかな

45: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:14:35.07 ID:J03IPI0x0
旧財閥系はエグいと聞いた

497: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 10:14:55.41 ID:CtUZsu+Q0
>>45
財閥の始まりは都市伝説で言ってたが泥棒みたいな話からだからな

46: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:14:36.96 ID:uGH0TInB0
＞「仕事を人に振れないお前はダメだ」
これは実際そうだろうよ。上司も悪かったんだろうが本人の性質もなぁ。。
仕事なんて辞めたら良いだけなのにね。

55: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:16:21.31 ID:IhI6n3fp0
悩みの９９パーセントは人間関係の悩みだからね

59: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:17:06.01 ID:++QAeo+w0
ここで働いてたけど、そういう話は聞かなかったな

64: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:17:49.14 ID:qx3wche00
電機関係じゃ一番の勝ち組だからね
30代で普通に一千万貰える

72: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:18:55.38 ID:rASxWzzp0
>>64
ほんまかいな

303: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 09:00:16.34 ID:gYduu29O0
>>64
大卒エリートだけな。
現場の高卒は無理無理。

333: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 09:05:43.59 ID:O7CeTRiH0
>>64
財閥で土地持ってるからって聞いた。
地所グループの関連に派遣で行ってた時に聞いたけど、同業他社より給料高いそう。

79: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:20:35.36 ID:hcOCHrP00
べつにこんなの普通だろ。おまえら普段どんな楽な環境で働いてるの？

94: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:23:03.72 ID:5gU9wlAc0
ウチの会社中小企業だけど似ている
1-3全て当てはまるし離職率が凄い

106: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:25:38.42 ID:xzTqZN5u0
三菱電機は知り合いも長時間労働とパワハラで3人辞めてる
派遣は人以下の扱いしかしないって今うちに来てる人も言うてるし社風みたいなもんなんだろう

165: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:35:53.67 ID:Uk8VlQG80
>>106
マジか。
20年前俺のいた研究室では三菱電機の教授推薦が人気だったんだ。
他と比べて温くて安定してるというのが理由

224: 名無しさん＠１周年 2020/03/18(水) 08:44:30.70 ID:RAbS8AB70
>>165
大学によるけど、研究部門とかなら全然雰囲気ちゃうやろうしな

引用元 : https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584486396/






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