karou_businessman
1: みつを ★ 2020/02/16(日) 06:12:25.34 ID:MYKQGwjR9
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/70430


ワープア国家日本「同一労働同一賃金」で全員の給料を下げる本末転倒
これでは「一億総低賃金」だ
2020/02/16


2020年の春闘が本格化している。2月12日には、自動車メーカーなどの労組が経営側に賃金引き上げの要求書を提出した。

今年1月8日に厚生労働省が発表した昨年11月分の毎月勤労統計調査では、物価上昇幅を考慮した実質賃金は前年比0.9%減と、2カ月連続の減少。名目賃金(現金給与総額)も0.2%の減少となっており、賃上げ交渉がこの春闘の大きなテーマだが、政府による「働き方改革」の推進を受けて、今年の春闘では雇用制度改革もテーマとなる。

この「働き方改革」が今、様々な歪みを産み出している。いわば“官製ワーキングプア”が蔓延し始めているのだ。
(リンク先に続きあり)








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157: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 09:21:05.52 ID:j6QOc7Vc0
>>1
2012年→2017年(安倍政権下)で
・給与所得者数は371万人増加
・給与所得が200万円以下の人数は63万人減少
・給与所得が200万円以上の人数は434万人増加

給与所得者数変化
(国税庁 民間給与実態調査)
http://or2.mobi/data/img/270231.jpg

197: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 10:17:14.93 ID:ZoFFw3ke0
>>157
2百万ていうのがくさい
三百万以上以下で分ければ逆転しそう

178: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 09:50:47.59 ID:uWKvKxcd0
>>1
笑うは株主ばかりの世の中だね

214: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 10:38:07.23 ID:C31+i3N00
>>1
人手不足なら賃金は上がるはず
その通り
よって上がっている
これだけ働き方改革で残業抑制されても上がっている

当然ながら、高度成長期でもバブル期でも、賃金が下がる業種はある
どんな時代も全ての業種が同時に上がるという事はない

http://or2.mobi/data/img/272766.jpg
http://or2.mobi/data/img/272767.jpg

220: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 10:42:55.45 ID:7hWIXww90
>>1
一億総奴隷化だろ

224: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 10:46:38.78 ID:zJr+VJtr0
>>1
本物の社会主義国家になるってことですねw

363: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 12:19:24.82 ID:C31+i3N00
>>1
モルスタによると日本の労働者生産性の伸びは2013-17年に初めてG7トップに躍り出た。
https://wpimg.wallstcn.com/8021b1e1-5da9-49ba-8a2c-59d84c70db0d.png

407: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 15:31:04.37 ID:pwHcYS2Y0
>>1
正社員ザマァな世界を招くのか?

473: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 17:40:02.75 ID:kLrqugI+0
>>1
それを抑止するのが最低賃金だろwww

476: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 17:49:08.41 ID:IR6/3Ih30
>>1
同一労働同一賃金は正しいだろ。
それで全体が下がるなら、それが日本企業の実力って事だ。受け入れるしかない。
そもそもこういう事言う奴らって、どの会社もめちゃくちゃ溜め込んでいるとでも思って入るのか?
ない袖は振れない。ただそれだけの事。

478: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 18:08:56.45 ID:nxnh4p9q0
>>1
これは本当にヒドイね、働いたら負けの国だよ。

非正規の人達は、自分らの待遇が良くなるはず!とワクテカして待っていたんだろうに。

596: 名無しさん@1周年 2020/02/17(月) 05:27:06.00 ID:ZnHRPsom0
>>478
そんな財源あるわけ無いでしょ

497: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 18:36:13.23 ID:lo21VrOV0
>>1
元々の発端は広島電鉄だっけ?
非正規乗務員の給料を上げるために正社員の給料を下げて同一化した。
それを知った大手自動車メーカーのがクレームをつけたという話。

499: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 18:39:56.80 ID:ENTZpAun0
>>497
ま、広電の体力ではそうするしか非正規の待遇改善できなかったからな

524: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 20:03:30.08 ID:BMYCGPMi0
>>1
公務員は半額で特典削除、公務員は20%減給。
これくらいでも甘いかな。

2: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:13:19.37 ID:mYRT09sP0
すごくいいことだと思う
早くやるべき

4: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:15:25.03 ID:HmpWuQqE0
プロ野球もポジション別に給料決めて統一せねばな

8: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:19:22.97 ID:/YClwBOd0
>>4
とっても分かりやすい表現

93: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 07:20:57.71 ID:FCY3yhUP0
>>4
NFLがそれに近いな

103: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 07:31:45.17 ID:Upp1rH6l0
>>4
君はもしかして天才だろ

5: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:17:11.36 ID:ixV4gr3s0
理想と現実は違う
心配しなくてもならないから

6: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:17:13.42 ID:JQN4jTfg0
いいね 不公平じゃなくなるし。
働いても昇給しないから 税収も減るし
その分は法人税取れや。

7: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:18:03.46 ID:JI0Uc8qA0
そもそも痛みを一部の人や世代に回したツケだろ

ワーキングシェアとかやりようは有ったのに

長時間労働で使いつぶして来たんじゃないか

556: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 22:01:53.31 ID:i6gvHtwz0
>>7
ホントそれ。
非正規なんか作って労働者同士でいがみ合わせて
経営者はホックホク。
大企業では分社化なんてやってるしな。
単なる給与削減。

日本の民間企業は詰んでる。

11: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:22:50.02 ID:pocCTjtP0
まあ同一労働同一賃金って変なこというなぁと思ってたが、これは労働者が望んだ結果だから仕方ない。

低い方に合わせられるなんてことが分からないなんてことは絶対に有り得ないし、なんでこんな主張したんだろう。

442: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 15:59:24.45 ID:g6zLnHWb0
>>11
西欧がそうだから

俺もバカだとおもったよ
もしかしたら、自分で自分の首を絞める事態になるだろうに、と思ったわ
老獪な経営側が同一労働同一賃金を契約社員、派遣社員レベルに合わせて
正社員の給与水準を落とす策略に出ると容易に推察していたわ

20: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:25:58.76 ID:vI9u8Wbk0
ひでぇ国だなぁ
どこでおかしくなったんだろう?

121: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 07:57:25.53 ID:QuebteMt0
>>20
氷河期を切り捨てた時。あそこで日本経済の運命が決まった。

125: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 08:02:15.07 ID:t3ZmB4mV0
>>121
事務と製造の派遣解禁がアビスゲートオープンだったな

25: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:29:47.51 ID:QvaVCGeL0
これって正社員減らして非正規増やしてくいものにしてた会社がより影響受けるってことだよね

31: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:33:43.39 ID:vy0A+SXx0
安い労働力が国外から得られる時代だから、能力がない人は厳しいわ
国外の安い労働力と競合が起きてる。生まれた時代が悪いんだと諦めることだわ

34: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:36:31.70 ID:wc5Ys+Fh0
能力給も上げないためのシステムになったよね

36: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:42:48.66 ID:vy0A+SXx0
でも、日本は仕事すれば底辺でも暮らしていけるからね。
独りで暮らせば困る事もないし、それなりに楽しみもあるよね。

38: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:44:19.55 ID:f5gvqSqM0
まともな人を正社員雇用すればいいだけじゃん
派遣は採用すればするほど派遣会社に搾取されるから
無駄が増える

39: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:45:17.65 ID:jEpxyZxU0
こんなに格差社会で一億総なんとかはありえない
公務員>正社員>契約社員>派遣社員>パート・バイト
所得の差で人生というゲームの難易度が決まる

42: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:48:10.64 ID:hdmEju5A0
今時派遣に頼ってる企業は未来がない

43: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:48:45.04 ID:hq90J4rR0
頑張らないのが一番の復讐だよ

48: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:49:29.98 ID:jEpxyZxU0
そもそも、一億総中流ってバブル期の幻想だろ
次の氷河期が来ると、倒産やクビでどんどん下層に落ちていった
正社員になれない人間が激増。フリーターが増えて、それから派遣も増えていった

49: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:50:41.28 ID:NUMawFDp0
そりゃ正社員たちがマトモに外貨稼げてないんだからそうなるわ
賃金に見あった仕事をしろよって話

156: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 09:16:55.35 ID:2GKbxUsf0
>>49
社員が間ともに稼ぐようにするのも経営者の仕事だよ

606: 名無しさん@1周年 2020/02/17(月) 07:10:56.22 ID:nyEj66Kc0
>>49
日本円が強いのに外貨稼いでなんかメリットあんの???

50: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:51:15.13 ID:G4rKly/L0
何かうちの会社の社員滅茶苦茶休み増えるって言ってたな

58: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:53:26.99 ID:EIj2qzUR0
>>50
会社が暇な時に強制有給を取らされる様になる

64: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:57:25.94 ID:ytTFFig80
>>58
暇で有給なら全然問題ねーじゃねーかw

69: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:58:22.88 ID:G4rKly/L0
>>58残業も基本できなくなって移動時間含めると仕事にならないって言ってた

52: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:51:26.16 ID:ePGcMbTU0
大手や平均でしか語らない連中が
何をいまさら

53: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:51:36.41 ID:ipiZ+X7C0
ま、これで法人税下げろなどと寝言は吐けなくなるな

55: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:52:13.79 ID:76kqiQnF0
この未曾有の好景気で稼げないって自業自得だろ

71: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:59:30.85 ID:sDmrB57D0
うちの会社は同じ年数だと非正規の方がほぼ高いから無視することを決めた

78: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 07:05:01.08 ID:jEpxyZxU0
>>71
仕事内容によっては、月給で見るとあんまり変わらない
むしろ派遣のほうが高いケースもまれにあるが
派遣はボーナスないから、年収でみれば正規雇用のほうが高い
派遣は風邪ひいて休んだりしたら、そのぶんの時給もらえないからな

72: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 07:00:21.45 ID:BjMTdgCl0
年収300万の俺が

まさかの勝ち組???

417: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 15:41:28.96 ID:ka1z+3Gr0
>>72
そう

47: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:49:22.30 ID:NRBRhnMJ0
なんだこのデタラメな記事は。
そもそも労働組合あるから給料なんて下げられるわけがない

54: 名無しさん@1周年 2020/02/16(日) 06:51:38.98 ID:EIj2qzUR0
>>47
給料は下げられないし労働時間は増やせない
なら労働者の質を求めるしか無い
1人の人間が工場もジムも営業も出来る様にする
これからこうなるよ

引用元 : http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581801145/