fukidashi_tensyoku_man
1: 田杉山脈 ★ 2019/12/05(木) 01:01:39.45 ID:CAP_USER
「終身雇用を守っていくのは難しい」――。今夏、トヨタ自動車の豊田章男社長が突然語ったこの発言は産業界に衝撃を走らせた。長年日本的雇用の象徴とされてきた終身雇用が「終わる」と言われて現実味がない人も少なくないだろうが、「この日本で終身雇用崩壊はもはや避けられない」と指摘するのは『定年消滅時代をどう生きるか』著者で経営アドバイザーの中原圭介氏である。しかも、2020年からはこれまでとはまったく違う形へと「雇用」が大激変していくというのだ。いったいこれから何が起きるのか――。中原氏が雇用の現場の知られざる最前線を徹底レポートする!
2020年、雇用の「大変革」が始まる!
2020年は日本の雇用が大変革を遂げる年になります。

その象徴的な動きがすでに始まっていることを皆さんはご存知でしょうか。

トヨタは2019年度に総合職の採用に占める中途採用の割合を2018年度の1割から3割に、中長期的には5割に引き上げるという決定をしました。トヨタが変われば日本の企業全体も変わるといわれているだけに、そのインパクトは計り知れません。

トヨタが中途採用を5割にする方針というのは、岩盤とされる日本型雇用の「大きな山」が動いたと捉えることができます。

以下ソース
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/68843








トップページ就職 > 【悲報】2020年、日本人は「大転職時代」を迎えることになる




37: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 05:25:28.59 ID:PhjiiTyI
>>1
どうなるかわからんな
ただ欧米で普通のキャリアが日本じゃ不可能に近いと聞いた
それだけ日本は不利というか何というか
原因は日本の場合は企業内の部署を転々とするからだとさ

51: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 07:01:10.11 ID:In2IUKgu
>>1
多くの20年新卒は、転職前提で就職先を決めたよ
人手不足といいながら、最終面接で落とされる学生続出
営業利益が大幅にダウンしたせいなのかも
それで派遣会社に決めたり、給料は安いが活路が見える専門外の会社にしたり
そこそこ仕事を覚えたら、転職とか副業起業を目指すみたい

53: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 07:06:11.09 ID:M9DSR/mW
>>1
この記事書いた人は相当ズレている
世間知らずいいところ
終身雇用などは十数年前に既に崩壊している
早期退職やリストラは今は当たり前の時代
その結果のひとつとして社員旅行や社内運動会・会社の忘年会も無くなって久しい
会社への帰属意識が減少し個人のプライベートな時間を会社のために無給で使う行事への参加を嫌うようになったからだ
今は新卒で就職し定年退職を迎えるのは公務員くらいなもの

113: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 12:25:30.89 ID:d+uZDWnn
>>1
とうとう一億総個人事業主の世界がやってくるか。
胸熱だな

2: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 01:06:34.97 ID:iApjV7pG
デジタル人材ってなに

4: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 01:19:28.14 ID:eqgzq7UU
腕で食ってるIT専門職を総合職にする意味は無いw

7: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 01:27:59.38 ID:1QWaRSZT
ところどころ文章おかしいし説得力皆無の酷い文章だな

8: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 01:32:47.73 ID:ZHPkO3MU
一部の才能と運に恵まれたやつとの乖離が進むだけだろ

9: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 01:55:56.17 ID:enoCU/Rb
普通に欧米みたいに転職を繰り返しながらキャリアアップしていくシステムの方が優れてるしそれで良いよ

20: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 03:11:13.94 ID:zR28uPMm
>>9
日本はそうはならない。
最後は運転手、介護士、警備員のどれかに落ち着く。

55: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 07:09:26.63 ID:Q8fC+leZ
>>20
だから逸早く高齢化していた欧米では年齢差別禁止法が出来た
一方、日本は新卒だけを優遇したので、
卒業時が氷河期だと低賃金労働者が大量発生
GDPもほぼゼロ成長のまま推移していく

114: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 12:28:36.68 ID:pvo/n0lD
>>9
日本のやり方も転職キャリアアップも両方優れてるよ
前者は大人になったら最低限で働きたい人向け
後者はやりたいことを仕事にしてバリバリ仕事する人向け

問題だったのは前者の給料が良すぎたことと
転職に負のイメージが先行していたこと

10: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 02:06:54.05 ID:gTL6QHcv
50歳くらいでリストラされて他に雇ってくれる所なくて
自営業始める大自営業時代が来るんんじゃないか

12: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 02:13:29.93 ID:LoaMYc53
というか有能は日本企業にはいかないだろ
待遇悪いんだから

14: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 02:23:16.36 ID:AvBsEp7+
>>12
それな。
本当に優秀な奴は先細りがはっきり見えている日本企業なんぞ行かんと外国行くさね

124: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 13:15:24.10 ID:DkINtXo4
>>14
英語がしゃべれないんだよな

13: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 02:21:45.56 ID:7lFqlFQz
だからこそ40歳定年制
若手のうちは安定した雇用が保証され、
安心して職能を磨くことができる

40歳以降はフリーエージェント
幹部として同じ会社に勤めてもいいし、
職能を評価されて他社に引き抜かれてもよい
若いうちに職能を磨けなかった奴は没落していく 自己責任

179: 名刺は切らしておりまして 2019/12/06(金) 07:38:22.26 ID:dbdEzyOI
>>13
マジでこの流れにあると思うよ
正社員という制度が無くなり、退職金もなくなる。

15: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 02:33:31.08 ID:tkppZRGg
まあ中途採用5割の中身だな
今でも 東芝幹部社員を日立が引っこ抜いて中途採用は無いだろう
トヨタがソフバンの社員を引っこ抜くのは有るかも知らんが
ホンダの技術部長を引っこ抜く位までやらないと トヨタは生き残れないと思うよ

16: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 02:38:11.88 ID:GT0ReleH
みんなが仲良く楽に幸せに生きていけるようにしよう
狩猟採集の原始人ではないのだから
文明人らしく

17: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 02:43:20.13 ID:20BG3AXS
まあな、派遣法と労働法が大幅改正されるからそれによる大リストラと正社員の待遇削減化が起こるからな
非正規にも賞与と退職金と正社員同様の手当支給化と同一賃金化が義務化されるから、これによる非正規の削減は起こる、そして正社員の待遇悪化も起こる
大転職時代になるよ、派遣会社も倒産が増えるよ賞与と退職金なんて払う余裕なんて無い。

18: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 02:48:32.71 ID:Hynx6Io6
特に専門職は社内請負型になりつつあるし。

19: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 02:51:19.73 ID:Hynx6Io6
役所の窓口は大体パソナからの派遣になってるな。
びっくりした。

23: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 03:45:11.86 ID:PlrxCQpx
転職するのは結構だが
一箇所で落ち着いて仕事させないと
人材は伸びないよな。

つまり人を教育するつもりは全くなく、金はらえばスキルフルな人が来るだろうという
欧米的な考え方。
日本でやれば大変な事何なるよ
ますます沈むな。日本は

24: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 03:49:16.24 ID:MR2OAzeu
>>23
金払ってないんだよなあ

36: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 05:17:14.80 ID:fQ6JPRvo
>>23
日本で目指しているのは
> 人を教育するつもりは全くない上に、金を全く払わなくてもスキルフルな人が来る
って感じなんだろうね

87: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 09:28:27.12 ID:Q628A893
>>36
そもそも仕事にスキルは必要ない

スキルって概念が、もう幻想

86: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 09:20:15.45 ID:Q628A893
>>23
そもそも人材って概念がおかしい

仕事に、その人にしかできない仕事なんて存在しない
人材なんて言葉は、そもそも成立しない

25: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 03:58:20.06 ID:JHo4W5w1
2020年に来るのは大量解雇だしもう兆し来てるでしょ
転職先なんて無いんだよ

32: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 04:49:00.87 ID:mizeK4Ly
転職って普通は同業他社だけど。

157: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 19:15:18.35 ID:r9S+plst
>>32 それか少しラップしている業種でないと今までの職能がもったいないことになる

39: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 05:31:01.18 ID:foV4VJtE
自動車メーカーの中核技術者は、自社内職業学校で専門教育しているからね。そして、マイスター制度・徒弟でさらに教育。
その他は、中途採用とか季節労働者。まあ技術進歩に教育が追い付かないちゅうことでしょ。

40: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 05:48:05.43 ID:hGPcA+yF
中途を安値で採用てことでしょ

155: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 18:59:12.17 ID:LOgBS3uJ
>>40
それじゃあ女性活躍社会と変わらないじゃないか。
大変革とは言わないよ。

41: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 05:52:16.82 ID:xgje7xq7
誰かが育てた人材を安く手に入れる
そんな美味しい話が長く続くのかな

42: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 05:56:01.62 ID:3/ZfSybp
2020年、日本人は「大失業時代」を迎えることになる

45: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 06:18:26.77 ID:iRrUONec
2014~2018年が転職チャンスだった。ここから先に転職するのはかなりしんどいよ。

46: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 06:20:07.24 ID:07y7V3QE
ますます、ニート引きこもりのおじさんが増える結果になる

47: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 06:41:16.54 ID:HVbhWYdN
転職先を勤め先がフォローする法律を作る必要があるな。

49: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 06:56:47.02 ID:t7oqPNiY
>>47
いらない人材を押し付けるのか

48: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 06:41:33.24 ID:cqaEZpJs
今後、教育も完全に二分化する。
一般高校教師のレベルは悲惨。
生息する階層を早いうちに決めること。
親の年収と出身層で人生が決まってしまう。

が・・・
日本人は、上昇志向ではなく、下へ均そうとする力学が働くからねぇ・・・
外国と同じようにはならないだろうねぇ

50: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 06:57:19.80 ID:FJfrIxTi
2020年代に40-50前半って
ガチの氷河期団塊ジュニア世代

109: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 12:10:25.22 ID:7W2BSxCo
>>50
氷河期と団塊ジュニアは微妙にズレてるよ

54: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 07:06:34.15 ID:AW0d/wIg
転職?

失職だろ?

58: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 07:19:17.13 ID:I4zj9a6W
それでもやめない
新卒一括採用

60: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 07:19:44.65 ID:DnQT/gLp
これから移民が来るんだろ?
職が無いのに。

61: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 07:21:34.06 ID:GT0ReleH
さて出勤だが
おまいら正直に答えろ
人材として育つ気があるかい?直属の部下を育てる気持ちになるかい?

64: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 07:33:00.54 ID:LoaMYc53
>>61
会社の為になんてのはもう捨てた
自分が成長したいのは自分がそれに納得出来ないから
部下を育てるのは自分が楽したいから

120: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 12:59:13.45 ID:pNL7XQfk
>>61
金次第

68: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 07:44:44.11 ID:dpYT2wc2
これ系の話は昔から何度も言われてるけど
結局しがみついてた人の方が割合良い生活してる

69: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 07:44:57.75 ID:/8gUDOLL
技術者を300-400万で求人募集してるんだからこの国は

78: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 08:41:25.19 ID:cvwDbtpd
人手不足ってなんだったのw

97: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 10:03:57.51 ID:KjO1J3AJ
>>78
だからそれは底辺職だってのw

79: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 08:48:46.66 ID:A6guGq1V
とは言っても40過ぎるとなかなか雇ってとらえなくなるし、50過ぎると体力は勿論記憶力や判断力が落ちて徐々に使い物にならなくなるよ。

85: 名刺は切らしておりまして 2019/12/05(木) 09:18:00.40 ID:2Apba9N7
海外に出稼ぎに行かんとならんパターンか

引用元 : http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1575475299/