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トップページ給料 > 管理職やりたくないって部下より給料低い管理職もいるからな




2: 名無しさん@涙目です。(地図に無い島) [ID] 2018/09/28(金) 11:39:47.27 ID:nDK3SNn30
忙しい割に安いからオススメできん

3: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/09/28(金) 11:41:59.38 ID:dgUcDud40
今年入った新人より手取り低いわ
やる気0

4: 名無しさん@涙目です。(奈良県) [US] 2018/09/28(金) 11:42:37.63 ID:0Y7cULaW0
名前だけ管理職でろくな手当がつかない上に残業代もつかなくなるみたいな

5: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/09/28(金) 11:46:00.34 ID:pOGa7XAk0
最近労基署が真面目に仕事してるからタレこんだら手当上がるで。
俺はそれで3万手当上がった。

6: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/09/28(金) 11:50:40.55 ID:lsCXXKfb0
残無しはキツいよな

7: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2018/09/28(金) 11:55:07.95 ID:+aGabIE/0
残業代で稼ぐのやめさせれば良いのに

20: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2018/09/28(金) 12:39:04.14 ID:H5andPxl0
>>7
暇なときでも利益出せるならいいんじゃない

8: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [ニダ] 2018/09/28(金) 11:56:34.80 ID:9awpbzC80
会社の備品になって奴隷売買とかやりたいわけ無いだろ

9: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/09/28(金) 11:57:24.67 ID:R4cyyzJ/0
社畜共は会社の言いなりになってたらええんや

10: 名無しさん@涙目です。(北陸地方) [CN] 2018/09/28(金) 12:00:09.86 ID:+tSs0Vfp0
おれ、課長職で額面53万くらいだけど、月の平均時間労働が60時間くらい
35万くらいでいいので、定時に帰りたい
世の中の40そこそこの課長職はどれくらい働いてるんだろ

22: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/09/28(金) 13:08:52.45 ID:X2fQ6EAh0
>>10
時間外労働のことかああああああ?
一瞬、天国のような職場に殺意覚えた。

23: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/09/28(金) 13:19:38.03 ID:LNBsLsYl0
>>10
とりあえず時給換算で部下と比較してみよう
残業、賞与全てコミコミで

28: 名無しさん@涙目です。(北陸地方) [CN] 2018/09/28(金) 13:34:57.98 ID:+tSs0Vfp0
>>23
流石にボーナス入れると部下より下ってことはないかな
こっちは役割給の53万がベースだけど、部下は残業手当のない基本給が
ベースになるからね
企業年金や退職金の積み立て額も基本給がベースな上に、
管理職以上だと積み立て割合が大きくなるし、
それなりの企業だと、管理職と非管理職の賃金差は結構大きい

27: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2018/09/28(金) 13:34:13.33 ID:wOIpdtPe0
>>10
自分はヒラのIT技術職で残業は無いというかむしろ適度にさぼって、年収680万@東京くらい。
共働きじゃないときびちぃ

32: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2018/09/28(金) 13:44:10.31 ID:0hAiSJt+0
>>10
月60時間って、1日3時間くらいか?定時だと何時間労働なんだ?

33: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2018/09/28(金) 13:44:43.38 ID:0hAiSJt+0
>>32
>>11で訂正してたな。すまんかった

11: 名無しさん@涙目です。(北陸地方) [CN] 2018/09/28(金) 12:00:51.26 ID:+tSs0Vfp0
時間外労働時間が60時間の間違いだった

12: 名無しさん@涙目です。(庭) [CA] 2018/09/28(金) 12:01:58.17 ID:04XFUStL0
なんの手当てもない管理職ならやりたくないな

13: 名無しさん@涙目です。(北陸地方) [CN] 2018/09/28(金) 12:06:17.67 ID:+tSs0Vfp0
有休消化で今日休んでるけど、仕事溜まりまくるんで、
明日は休日出勤する、意味分からんわ

15: 名無しさん@涙目です。(秋) [US] 2018/09/28(金) 12:16:25.02 ID:RgecwFAJ0
>>13
部下が休んでる時に仕事すると自分の仕事が捗るからいいんじゃね?

18: 名無しさん@涙目です。(北陸地方) [CN] 2018/09/28(金) 12:30:25.50 ID:+tSs0Vfp0
>>15
それはあるね
平日だと自分の抱えている仕事や考えごとをするにも、
定時以降じゃないとまともにできないし

仕事の出来るエリートほど朝早く来て、頭の冴えてるうちに、
自分の仕事をこなすっていうのは真理だわ
俺はそこまでできん

14: 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [JP] 2018/09/28(金) 12:08:26.44 ID:v3TO0YZo0
名ばかり管理職
当然、責任だけは重くなる

16: 名無しさん@涙目です。(茸) [KR] 2018/09/28(金) 12:19:18.09 ID:6xPubNyP0
有給買い取り復活させてくれ

17: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/09/28(金) 12:22:59.14 ID:J6laB2oD0
上司「昇進したい?」
自分「マネージメント向いてないんでしたくないです」

がここ数年の面接会話

19: 名無しさん@涙目です。(禿) [ニダ] 2018/09/28(金) 12:33:50.69 ID:A/44cdt80
ただのブラックだからな。

21: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2018/09/28(金) 12:57:25.87 ID:n5YqszCm0
昇給 二万円 責任 課の新人含む全員分

24: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/09/28(金) 13:22:25.20 ID:PV8ABi0j0
技術職との比較なら普通に有りそうだな

25: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/09/28(金) 13:23:40.11 ID:xAPtXQwz0
働き方改革で無限労働

26: 名無しさん@涙目です。(空) [FR] 2018/09/28(金) 13:25:39.77 ID:bmD4Cka+0
てか、管理職なんて必要?

何を管理すんだよw

29: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [RU] 2018/09/28(金) 13:36:12.85 ID:ow57LYjf0
>>26
お前らのパフォーマンスの管理
お前らの人事評価
お前らの仕事量の管理
お前らの公私の課題の管理

30: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/09/28(金) 13:38:18.37 ID:0K27t+n70
管理職になっても今まで通り責任なんて取らなくて良いということに気付いて定時で帰ってるわ

31: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/09/28(金) 13:40:53.31 ID:aadzkIxy0
今時、責任とるような管理職いないだろ。

34: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/09/28(金) 14:09:51.85 ID:HJQv+4Px0
全部部下個人の問題にすればええねん

35: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2018/09/28(金) 14:21:27.37 ID:q4LXVn4H0
腸腸腸いいパワなら禁止されたら誰も管理職やりたがらないでしょ。

36: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR] 2018/09/28(金) 14:24:31.65 ID:QnSiGXTV0
他の会社もそうだと思うが、係長までは残業代がつくが、課長以上になると
何時間残業しようとも、残業代は出ない。
なので課長になると手取りが下がる。

引用元: ・管理職やりたくないって部下より給料低い管理職もいるからな





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