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トップページ就職 > 面接官「あなたを雇ったら給料以上の収益が上がりますか?」俺「給料以上に稼げるなら普通独立してますよね?」←落ちた




1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:51:14.640 ID:cDlsTfDDd
俺はおかしなことは何も言ってないよな

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:51:36.997 ID:sI8JdT/C0
資本

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:52:21.676 ID:mNPO8J1p0
フラ語で答えるのが正解

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:52:25.361 ID:UhxgVgiha
おかしなこと言うのが面接

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:52:58.201 ID:OoZDJwmJM
人件費による税金控除も計算に入れろやおう

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:07:37.109 ID:bU/9rC290
>>5
どのくらいの控除がされるの?

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:08:55.131 ID:OoZDJwmJM
>>31
2mmくらい

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:10:26.661 ID:bU/9rC290
>>33
mmってなんだよ
ミリメートルか

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:53:00.329 ID:sTBjMD+z0
ウチで束縛せずに独立させてあげればWin-Winですね

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:53:54.280 ID:Mpl9DlKI0
質問を質問で

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:54:08.062 ID:AlLx1RRSp
給料以上の収益を上げないと会社が維持できないからな
家賃も電気代もコピー用紙その他費用もタダじゃないぞ

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:54:30.868 ID:EKpw95eoM
給与の3倍稼いでくれないと、会社の収益出ないらしい

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:54:49.167 ID:HUvVZumX0
俺「あがります」

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:55:15.432 ID:rWQGCpGD0
明らかにおかしなこと言ってて笑える

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:55:28.981 ID:hEKOu7GP0
おかしな事しか言ってない
社会経験なさすぎ

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:55:35.920 ID:d6hLVBk5p
職種による

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:57:03.375 ID:5loEwjZ+0
給料以上の収益出ないなら
余程の理由がない限り不採用

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:57:09.381 ID:ovLsRpq/0
一社員に収益云々を言うクソ企業多すぎるよな
「あなたが入社したら弊社にどんなメリットがありますか?」とかお前ら経営陣は置き物かと

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:58:02.236 ID:RKZDGTVka
正直給料以上に収益上げてる実感なんて全くない

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:59:14.176 ID:hEZqR0Fy0
純利益100円(人件費除く)のジュースを売るために200円で人を雇おうとするじゃん

面接のときに「ジュースを最低2本以上売れますか?」って聞かれて
「それができれば独立しますよ」

とか言われたら意味わからんだろ(笑)
独立することとジュースを売ることにはなんの関係もないんだから

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 11:59:37.907 ID:D4tWbZRD0
おかしいやろ。

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:00:51.909 ID:k0PNnyJu0
会社員の目安は給料の1.3倍収益

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:01:31.892 ID:ulQfEICOM
独立したら分業出来ないじゃん
会社の元で分業制の中で稼げても、独立したら一人でやらなきゃいけないんだから同じくらい稼げるかは分からない

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:01:55.772 ID:NRS06PKta
収益出せなきゃ毎月赤字で倒産するしかねえじゃねえか何言ってんだ

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:02:09.668 ID:X8IWA/3u0
独立するとランニングコスト考えて売上あげる事考えたり
事務作業やら色々と面倒臭いのよなぁ
でも社畜になると売上こんだけ上げてんのに給料これだけってなんやねんとか考え始めちゃうんだよな

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:02:49.471 ID:Uf2paTK/a
僕「この会社で僕が働くメリットってなんですか」

バブルってこんなこと言っても採用されるんやろ

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:08:13.441 ID:ovLsRpq/0
>>24
というかバブル後の日本と一部の国くらいだな異質なのは

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:04:20.787 ID:spuv1iwW0
俺を生かすか殺すかお前ら次第wって言えばw。

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:06:52.816 ID:hEKOu7GP0
>>25
そういう受け身な奴は要らない

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:09:08.498 ID:KXXYOvUL0
>>28
受け身でもきちんと言ったことやってくれるならいいよ
まじで人がいない 助けて

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:11:23.487 ID:hEKOu7GP0
>>35
そういう職場は人足りないんだろうね

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:16:52.203 ID:KXXYOvUL0
>>40
まあ実際受け身がいいかどうかは部署による

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:05:37.562 ID:z0l7ldAo0
これは質問が悪いw

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:06:15.256 ID:OM1bX5je0
給料以上に稼げても誰もが独立できるわけじゃない

給料以上に稼げても
独立するほどの実力ではないので
会社の一員としてがんばっているのが多くの会社員

よって、1はおかしなことを言っている

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:06:56.430 ID:QMMMlXLkd
収益をあげれるかどうかは経営者の仕事だろ

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:07:34.945 ID:iZ4cpf2r0
うちも人月120万で仕事取ってきても手取りは30万いかないもんなあ

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:08:58.407 ID:sd6Ls9zYa
こりゃ落とした会社が正解

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:09:38.208 ID:CozCRLdW0
というか個人プレーで稼ぐんじゃなくてチームで分担して効率よくするために
人雇ってんのに個人の稼ぎ額なんて普通の会社員はわからんよ
契約を取り付けた人は稼ぎに直結して数字で見えるけどそれだってほかの会社員の
サポートがあってこそだろ?

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:10:16.258 ID:/H4HZHkl0
こんなこと言うやつは落として当たり前だけど
そもそも給料以上の働きを求めることもおかしい

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:12:36.922 ID:bU/9rC290
>>37
給料分の仕事でいいけど、支払われた給料以上の成果は出さないといけない

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:18:08.567 ID:QMMMlXLkd
>>42
その考えがジャップ企業の悪いところ
被雇用者に課せられた義務は給料(契約)分の労働をすることだけだ

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:20:43.903 ID:bU/9rC290
>>46
お前が言ったことと>>43で言ったことは何の矛盾もしないわけだが……

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:28:25.782 ID:QMMMlXLkd
>>47
安価ミスしてるものと解して……
全然違う
被雇用者個人に企業の収益をプラスにする義務はない
労働の結果を企業の成果に結びつけられるかどうかは経営者が被雇用者にどう労働配分をするかであって経営者の責任

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:10:33.217 ID:pMZyGyBf0
僕「利益を生まない人事はどのようにして給料以上の貢献をしていますか?」

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:12:07.252 ID:MjJgBT8P0
収益っていうか外部に払うより給料のほうが安く済むような仕事はしますよ

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:15:45.277 ID:OoZDJwmJM
非採算部門の社員はみんな死ねって結論的ですか

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:17:52.278 ID:1Wr6OSCQp
>>43
そこは閑職に追いやられたおっさんと腰掛けの女しかいない職場だからどうでも良い

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:36:54.167 ID:OM1bX5je0
正論を言うかどうかよりも
あたりさわりのない事を言えるかどうかのテストだったんだよ

例え正論だったとしても
あまり他人が言わないような事を言い出す時点で1は不採用だったんだよ

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:40:39.401 ID:uCwLoPBN0
給料以上の収益が出せるとしても、ある一定以上集まらないと収益を上げられないということが分かってない時点で、
特殊な思考の上、現状が把握できず将来性がないと判断されたため非採用

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:51:01.934 ID:WDFU531G0
また脳内面接か

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 12:56:56.840 ID:tIHItNhYa
「その質問に『はい』って答えやすくするためにこんな安月給にしてるんすか? 人来ねえでしょこれじゃ?」

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 13:57:37.251 ID:OniPXg+Na
質問を質問で返すな

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/04(日) 15:39:08.861 ID:ZlCZKzzAr
収益はあがるとは限りませんが原価を減らして利益を増やす子とはできます。
具体的に言うとあなたを解雇することです。

55: ! 【25.3m】 2017/06/04(日) 15:40:44.743 ID:KxwhE7660
それはお前が見極めることやろが(´・ω・`)





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