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トップページ就職 > 会社「人足りない…」俺「じゃあ雇えよ」会社「採用にもお金かかるし育てるのにも手間と時間もかかるし辞めるかもしれんし」




1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:14:18.807 ID:nF8ikUej0
アホだろ
今働いてる人が倒れたり辞めたりしたらどうすんだ

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:16:09.569 ID:iGfBEsi40
残りのやつのサビ残増やす

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:16:46.492 ID:nF8ikUej0
>>2
残りの社員「アホらし、辞めるわ」

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:25:15.969 ID:1cEzRmoy0
>>4
日本人は辞めない

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:16:37.238 ID:IlVCDpSva
稼げば入れるんだろ
卵が先か鶏が先か

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:16:53.912 ID:fHloicUZa
○会社「奴隷スーパーマンが足りない……」

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:17:19.992 ID:JTPG0pxr0
言うことを聞く即戦力がいない

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:17:47.960 ID:URJtrlBI0
今の企業は株主優待のないマックだからな

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:17:49.836 ID:ybA7BPxg0
みんな死ぬしかないじゃない

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:18:09.883 ID:nF8ikUej0
そのときになってから募集しても遅いからな

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:18:10.460 ID:3cLFH0FM0
(文句言わないで違法無賃労働してくれる)人足りない・・・

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:18:52.673 ID:qFQj5Guz0
全員スタート時は契約社員にすりゃいいのにな
使える奴だけ正社員に登用すればいい

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:19:12.333 ID:zSCRqQvO0
辞めるに辞められない弱者捕まえて
うつ病になるまでボロボロに痛めて死ぬ前に放流が今のトレンドやぞ

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:20:34.069 ID:29xhXBkwd
言うことを聞く即戦力はもっと良い会社に行ってるんだよ
即戦力が欲しいならそういう技能を鍛える専門やらに当たりをつけておくか育成機関作れや
言うこと聞かせたかったら優遇しろ

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:20:52.181 ID:4Xo7ApzZd
待遇良くしないと人なんてこねーよな

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:22:13.219 ID:Lt770cCL0
待遇悪くても居心地の良さで薄給で働いている人間もいる

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:27:45.458 ID:5Zz45/lPr
>>15
俺だな

人が来ないんなら、給料をあげたらどうすか?
企業「寝言は寝て言え ^ ^」

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:22:14.922 ID:Dw6cDwSCd
人が足りてないところはブラックで辞めてくところか順調で業務拡大してるところ

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:22:36.056 ID:Vj8G4w8r0
採用も投資と同じ

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:23:50.697 ID:Tc0B4g2A0
理想的なのは社内に何人か暇人がいること
健全な会社では窓際族も必要な人員
そんな会社ほぼないけど

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:24:13.973 ID:aUOy+suHd
中小ならコネや人脈でリストラされて退路がないおっさん拾えるようにしとけ

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:25:01.256 ID:dDXVa0kE0
前の会社が完璧にそれだわ
挙句縁故採用連れてきては無能を量産してた

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:25:36.479 ID:+N5gJYqS0
ロボット導入するからOK

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:26:38.834 ID:fHloicUZa
>>22
そのうちメンテナンスにお金かからないロボット欲しいとか言い出すぞ

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:28:31.785 ID:Vj8G4w8r0
>>23
そのうちロボットがロボット治療する時代が来るから

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:30:23.355 ID:aUOy+suHd
実際育てるのに時間と手間がかかって辞めるリスクってかなりデカイ
派遣とかリスクの塊
つまり正社員制度は絶対になくならないんだよね
底辺派遣は正社員制度なくせってうるさいけど

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:33:04.566 ID:dDXVa0kE0
>>26
そんなこと言ってる奴いるの?
派遣から正社員登用してくれならなんぼでも聞くが

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:36:42.540 ID:E5myOZn7M
>>26
派遣は給与中抜きされて安いのにキツイし不安定

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:30:26.261 ID:URJtrlBI0
株の才能ある奴にマネージメントさせた方がいいわ

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:33:45.233 ID:eY6iFcCT0
どんな会社でも大体そういう
実態がどうあれそういうと思う

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:34:23.257 ID:Lt770cCL0
同じ待遇にしろっていう非正規が多いだけだ

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:35:09.062 ID:cNE5IjqHa
会社「新人10人入れたよ!」
現場「ただでさえキツいのに10人も教えるの大変だから辞めます」

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:40:59.263 ID:RorJJnDjd
いつでも辞めれるメリットあるのが派遣なんだろ
待遇も給与も文句あるなら最初から努力して正社員目指せ

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/28(金) 22:41:40.317 ID:mIPTtx460
>>1はウケると思っていたシリーズ





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